Bedrijfsspreker en trainer op het gebied van identiteit, communicatie en verbondenheid
Lead with Purpose. Belong with Pride.
Inclusieve organisaties en goed presterende managementteams helpen om communicatie, verbondenheid en inclusief leiderschap te versterken door middel van identiteit, neuroscience en emotionele intelligentie.
Relaties leiden tot verandering
Markus combineert neuroscience, spiritualiteit en storytelling om mensen en organisaties te helpen belonging, allyship, authenticiteit en leiderschap te versterken. Zijn sessies nodigen het publiek uit om identiteit en bijdrage te zien als een bron van kracht en verbinding.
Uitkomsten voor Organisaties
Meer verbondenheid en hogere betrokkenheid
Creëer werkplekken waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Psychologische veiligheid
Bouw vertrouwen op en vergroot het behoud van medewerkers
Verbind je team met een betekenisvolle visie
Innovatie
Ontgrendel individueel en teampotentieel
Leiderschap gedreven door purpose
Creëer werkplekken waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Leiderschap & Teambuilding
Authenticiteit als Leider
De Neuroscience van verbondenheid op het werk
Overview
Echt leiderschap begint met authenticiteit. Markus laat zien hoe identiteit, neurowetenschap en emotionele intelligentie bijdragen aan het vormen van inclusieve leiders die vertrouwen en een gevoel van thuishoren versterken.
Leerpunten
Begrijp de neurowetenschap achter belonging en authenticiteit.
Leer hoe zelfbewustzijn de impact van leiderschap vergroot.
Ontdek praktische manieren om psychologische veiligheid en inclusie te versterken.
👥 Corporate leaders, DEI professionals,
ERG members
⏱️ 45–60 min keynote / 90 min workshop
The Human Connection Code:
Hoe relaties de organisatiecultuur vormen
Overzicht
Cultuur wordt opgebouwd door middel van relaties, niet door beleid. In deze keynote introduceert Markus The Human Connection Code, een raamwerk met 12 pijlers dat laat zien hoe vertrouwen, aantrekkingskracht, verbondenheid en diepe afstemming tussen mensen tot stand komen.
Het model is oorspronkelijk ontworpen voor persoonlijke relaties, maar laat zich naadloos vertalen naar de werkcultuur. Markus laat zien hoe verbondenheid en het gevoel van verbondenheid leiden tot goed presterende teams, en hoe dagelijkse interacties de betrokkenheid en samenwerking bepalen.
Takeways
De vier relationele dimensies die elk team vormgeven.
Hoe vertrouwen en emotionele veiligheid de ‘ruggengraat’ van cultuur vormen.
Wat mensen aantrekt tot een team en hen betrokken houdt.
Het bindende gedrag dat samenwerking versterkt.
Hoe diepe afstemming een hoogpresterende cultuur creëert.
👥 Leadership teams, HR, L&D, corporate offsites
⏱️ 60 min keynote / half-day workshop
Allyship and Communicatie
Alliantie en betrokkenheid:
Hoe bouw je een cultuur van verbondenheid op?
Overview
Gebaseerd op Markus’ ervaring bij Ausgrid, een van Australië’s grootste blue-collar elektriciteitsnetwerkbedrijven, verkent deze sessie hoe een focus op menselijke verbinding en authenticiteit hielp om verandering en betrokkenheid te stimuleren.
Leerpunten
Hoe we allyship opnieuw hebben gedefinieerd als een gedeelde verantwoordelijkheid, en betrokkenheid vergrootte.
Hoe we de LGBTQ+-journey een verhaal van iedereen hebben gemaakt
Identificeer drie allyship- en ERG-gewoonten die cultuur op een praktische en blijvende manier versterken
👥 ERG leaders, DEI strategists, middle managers
⏱️ 45–60 min keynote / 90 min applied workshop
Emotional Intelligence:
De kracht van vertrouwen
Overzicht
Relaties vormen de basis van elk succesvol team en elke succesvolle cultuur. Emotionele intelligentie zorgt ervoor dat die relaties goed functioneren.
In deze workshop helpt Markus deelnemers te begrijpen hoe EI van invloed is op de manier waarop we contact maken, communiceren en vertrouwen opbouwen of verbreken.
Aan de hand van praktische tools en voorbeelden uit de praktijk leren deelnemers hoe emoties gedrag beïnvloeden en hoe ze emotionele intelligentie kunnen gebruiken om communicatie, samenwerking, contact en veerkracht te verbeteren.
Belangrijkste punten
Krijg inzicht in uw persoonlijke communicatiestijl en hoe deze anderen beïnvloedt.
Herken de subtiele, vaak onbewuste emotionele signalen die communicatie vormgeven.
Ontwikkel gewoontes die empathie, samenwerking en verbondenheid versterken.
Pas emotionele intelligentie toe om vertrouwen te herstellen na conflicten of veranderingen.
👥 Executives, HR, People & Culture
⏱️ 60 min keynote / 90 min praktische workshop
Persoonlijke Ontwikkeling
The Human Connection Code:
Betere relaties opbouwen
Overzicht
Gezonde relaties beginnen met zelfbewustzijn. In deze sessie introduceert Markus zijn Human Connection Code™-relationship model en Relationship Styles framework aan deelnemers om hen te helpen hun patronen te begrijpen, eerlijker te communiceren en relaties op te bouwen die zijn gebaseerd op authenticiteit en verbondenheid.
Deelnemers leren hoe ze hun band kunnen verdiepen, emotionele veiligheid kunnen versterken en relaties kunnen opbouwen die ondersteunen wie ze werkelijk zijn.
Belangrijkste punten
Begrijp uw relatiestijl en hoe deze uw band beïnvloedt.
Begrijp hoe uw leven en ervaringen de manier beïnvloeden waarop u zich in relaties gedraagt.
Creëer uw eigen verhaal over verbondenheid om gezondere relaties te ondersteunen.
Ontwikkel relationele gewoontes die iedereen helpen zich gezien en gewaardeerd te voelen.
👥 Retreats, relationship or coaching events
⏱️ 90 min / half-day workshop
The Science of Transformation:
Blending Neuroscience & Spirituality
Overzicht
Een transformatieve keynote die hersenwetenschap combineert met spirituele principes.
Transformatie vindt plaats waar neurowetenschap en spiritualiteit samenkomen. Het is de ruimte waar identiteit, intentie en biologie samenkomen.
Markus bespreekt hoe de hersenen patronen vormen (en doorbreken) en hoe bewuste, doelgerichte praktijken mensen helpen om beperkende overtuigingen te herzien en weer in contact te komen met wie ze werkelijk zijn.
Deze sessie biedt het deelnemers een pad naar persoonlijke groei, helderheid en diepe innerlijke afstemming.
Belangrijkste punten
Hoe de hersenen leren, zich aanpassen en veranderen door neuroplasticiteit.
Hoe wetenschap en spiritualiteit samenwerken om groei en veerkracht te ondersteunen.
De neurobiologie van transformatie en waarom verandering moeilijk kan aanvoelen.
Mind-body-tools om afstemming, bewustzijn en doelgericht handelen te versterken.
👥 Coaching, wellness, mindfulness audiences
⏱️ 60 min keynote / half-day experiential workshop
🏳️🌈 LGBTQ+ Sessies
Beyond the Peach and Eggplant:
Identiteit en verbondenheid in een wereld die wil dat je in een hokje past
Overzicht
Beyond the Peach and Eggplant is een ongefilterde verkenning van queer identiteit, voorbij seksuele rollen, voorbij stereotypen en voorbij de druk om in keurige hokjes te passen.
Markus duikt in de rommelige, gecompliceerde reis van het ontdekken wie je bent wanneer de wereld, de cultuur en zelfs je eigen gemeenschap je proberen te definiëren.
Belangrijkste punten
Begrijp hoe identiteit wordt gevormd.
Erken de beperkende rollen en labels die de homo- en queer-cultuur vormgeven.
Ontdek wie je bent, voorbij seksualiteit, voorkeuren en performatieve identiteit.
Ontwikkel hulpmiddelen voor zelfacceptatie, innerlijke kracht en persoonlijke expressie.
Leer hoe je een gevoel van verbondenheid kunt opbouwen dat geworteld is in authenticiteit, niet in conformiteit.
👥 LGBTQ+ conferences, community events, retreats
⏱️ 45 min keynote / 90 min reflective workshop
Identiteit, liefde en verbondenheid:
Een LGBTQ-inclusieve gids om te gedijen op de campus
Overzicht
We verbergen allemaal delen van onszelf om erbij te horen.
In deze sessie helpt Markus studenten om de delen van zichzelf die ze hebben onderdrukt, gemaskeerd of geminimaliseerd, te ontdekken en te integreren.
Deze sessie stelt deelnemers in staat om hun identiteit te omarmen, gezondere relaties op te bouwen en een gevoel van verbondenheid te creëren dat hun academische, sociale en emotionele groei ondersteunt.
Belangrijkste punten
Leer de fasen van zelfacceptatie kennen en hoe je deze met zelfvertrouwen kunt doorlopen
Zet kwetsbaarheid om in een kracht om verbinding en gemeenschap op te bouwen
Ontwikkel dagelijkse gewoontes die identiteitsafstemming, veerkracht en verbondenheid bevorderen
👥 Personal development events, coaching summits, retreats
⏱️ 60 min keynote / 2 hr workshop
Jongeren- en studentgericht
Purpose & Mindset
Richting vinden wanneer alles onzeker lijkt
Deze sessie helpt jongeren begrijpen wat erbij horen echt betekent – en hoe hun vriendschappen, schoolomgeving en ervaringen in de gemeenschap hun zelfbeeld vormen.
Markus begeleidt studenten bij de druk van identiteit, prestaties en vergelijkingen, en laat hen zien hoe ze innerlijk zelfvertrouwen kunnen opbouwen, zelfs als ze zich anders of onzeker voelen.
De focus is praktisch en empowerend: hoe je op jezelf kunt vertrouwen, hoe je met moeilijke momenten omgaat zonder je gevoel van eigenwaarde te verliezen, en hoe je relaties kiest die je groei ondersteunen.
Belangrijkste punten
Belangrijkste punten
Falen herkaderen als onderdeel van groei, niet als weerspiegeling van identiteit.
Een stabiel zelfbeeld opbouwen, los van academische prestaties.
Microgewoontes voor mentale kracht en dagelijkse veerkracht.
De cultuur van zelfvergelijking overwinnen en je eigen pad vinden.
👥 Youth, students and early-career induction programs
⏱️ 45–60 minute interactive workshop
Zelfverzekerd aan de slag op het werk:
Hoe communiceer je zodat mensen echt luisteren?
Overzicht
Deze sessie biedt deelnemers een praktische basis om met zelfvertrouwen aan hun eerste baan te beginnen.
Markus helpt studenten om verwachtingen te begrijpen, om te gaan met teamdynamiek en vanaf dag één duidelijk te communiceren.
Deelnemers leren hoe ze zichzelf als nieuwkomers kunnen waarderen, doordachte vragen kunnen stellen, een balans tussen werk en privé kunnen vinden en communicatiestijlen kunnen interpreteren.
De sessie behandelt ook eenvoudige sociale gewoonten, zoals namen onthouden en een band opbouwen, die hen helpen om snel te wennen en zich zelfverzekerd te voelen in onbekende omgevingen.
Leerpunten
Hoe moeilijke gesprekken te voeren
Emotionele regulering tijdens conflicten en stressvolle momenten
Assertiviteit versus agressie en hoe je je mening kunt geven zonder te ver te gaan
Hoe je op het werk effectief grenzen kunt aangeven
Omgaan met communicatie in het digitale tijdperk (sms'jes, DM's, toon van e-mails, misverstanden)
Sociale vaardigheden die helpen om je thuis te voelen
👥 Youth, students and early-career induction programs
⏱️ 45–60 minute interactive workshop
Identity, Inner-Strength & Self-Trust
Understanding who you are and shaping your identity
Deze sessie helpt deelnemers begrijpen welke waarden hen drijven en hoe die bepalen hoe anderen hen zien.
We verkennen de overtuigingen, waarden en interne verhalen die invloed hebben op hoe ze zichzelf presenteren, beslissingen nemen en richting geven aan hun doelen.
Studenten leren dat waarden, overtuigingen en gewoonten hun identiteit vormen, en hoe ze die identiteit kunnen vormgeven op een manier die weerspiegelt wat voor hen belangrijk is.
Leerpunten
Hoe identiteit zich ontwikkelt, en waarom deze in de loop van de tijd verandert
Hoe je authentieke keuzes kunt maken die aansluiten bij je waarden en purpose
Hoe je beperkende overtuigingen herkent die invloed hebben op je zelfvertrouwen of zelfexpressie
Tools voor emotionele veerkracht in studie, werk en het dagelijks leven
Dagelijkse gewoonten die identiteit, zelfvertrouwen en zelfvertrouwen versterken
👥 Youth, students and early-career
induction programs
⏱️ 45–60 minute interactive workshop
Hoe we samenwerken
Elke organisatie, community-gedreven organisaties en ieder evenement heeft een eigen identiteit, en dat geldt ook voor de mensen die eraan deelnemen.
Daarom neem ik de tijd om jullie cultuur, doelen en de boodschap die jullie het publiek willen meegeven goed te begrijpen.
Echte impact ontstaat wanneer mensen zich betrokken en verbonden voelen, omdat er naar hen wordt geluisterd en met hen wordt gesproken.
Of het nu gaat om een zaal vol professionals, een community-netwerk of een kleinschalige teamsessie, samen vormen we een bijeenkomst die aansluit bij de ervaringen die jullie mensen al hebben en de toekomst die zij willen verkennen.
Het doel is eenvoudig: een keynote of workshop creëren die relevant, stevig onderbouwd en praktisch is.
Mijn sessies kunnen worden gegeven als inspirerende keynotes of als kleinere, praktische workshops.
We kunnen werken met echte scenario’s, reflectieve oefeningen of rollenspellen die mensen helpen nieuw gedrag te oefenen in een veilige omgeving.
Welke vorm je ook kiest, het doel blijft hetzelfde: inzicht geven, vertrouwen opbouwen en mensen iets meegeven dat ze direct kunnen toepassen.
COMPANY
SUPPORT
LEGAL
FOLLOW US
© Copyright 2025. Markus Van Driel Life & Relationship Coaching for gay men.. All Rights Reserved.